Personal

Mit neuen Strategien, Ideen und innovativen Partnern dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Mitglieder des HoGa-Netz können von Partnerangeboten zur Personalbeschaffung, Mitarbeiterschulung und -weiterbildung profitieren. Unsere Partnerschaften mit renommierten Bildungseinrichtungen ermöglichen den Zugang zu maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und Seminaren. Die Schulungen umfassen verschiedene Themen wie Gästeservice, Verkaufstechniken und Management. Durch die Teilnahme an Schulungen können Mitglieder das Fachwissen ihrer Mitarbeiter stärken, die Leistungsfähigkeit verbessern und die Qualität ihres Betriebs steigern. Das HoGa-Netz unterstützt bei der Organisation und Koordination der Schulungen, um den Schulungsbedarf zu ermitteln und die Teilnahme der Mitarbeiter zu ermöglichen. Nutzen Sie diese Chance, Ihr Personal zu stärken und einen Wettbewerbsvorteil in der Hotellerie und Gastronomie zu erlangen. 

Ein lachender junger Barista in Schürze und Cap hält einen Milkshake in die Kamera.

Personalbeschaffung

Neue Wege in der Personalbeschaffung für das Gastgewerbe - Impulse und Ideen durch innovative Partner

Traditionelle Methoden der Personalbeschaffung reichen oft nicht aus, um den steigenden Bedarf an qualifiziertem Personal im Gastgewerbe zu decken. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel erfordern neue Ansätze. In einer sich ständig verändernden Branche ist es entscheidend, flexibel zu sein, neue Ideen zu entwickeln, sich selbst zu hinterfragen und bei der Personalfindung neue Wege zu gehen. Im HoGa-Netz finden Mitglieder Partner, welche Betriebe dabei unterstützen, beratend zur Seite stehen und Lösungen anbieten.

Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung

So Revolutionieren Sie Ihre Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung mit HoGa-Netz

Für Unternehmen im Gastgewerbe ist es von entscheidender Bedeutung, in effiziente Personaleinsatzplanung und digitale Arbeitszeiterfassung zu investieren. Durch die Nutzung dieser Tools und die Unterstützung durch einen spezialisierten Partner im HoGa-Netz können Unternehmen flexibel und effektiv auf Veränderungen reagieren, die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellen. Dies trägt nicht nur zur Steigerung der Servicequalität bei, sondern stärkt auch die Wettbewerbsfähigkeit in einer sich ständig wandelnden Branche.

Ein Küchenchef in schwarzer Kochjacke schneidet Gemüse in der Gastronomieküche. Dabei schaut ihm eine junge Frau in roter Schürze zu.

Auszubildende

So stärken Sie Ihr Gastgewerbe durch internationale Auszubildende aus Süd- und Südostasien mit HoGa-Netz Unterstützung 

Betriebe im Gastgewerbe sollten international ausgerichtet sein und bei der Ausbildung auch an Auszubildende aus dem Ausland denken. Dies kann den Fachkräftemangel lindern, kulturelle Vielfalt fördern, sprachliche Kompetenzen erweitern, neue Perspektiven und Techniken einbringen, ein internationales Netzwerk aufbauen und das Image des Betriebs positiv beeinflussen. Das HoGa-Netz unterstützt Betriebe dabei, indem es einen Partner im Netzwerk anbietet, der sich auf die Gewinnung von Auszubildenden aus Süd- und Südostasien spezialisiert hat. Durch diese Zusammenarbeit können Betriebe maßgeschneiderte Unterstützung erhalten und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern.